Değerli ASDER Üyeleri ve Gönüllüleri,
Üyelerimize OYAK Gn. Md.lüğünden gönderilen bir yazı ile özetle 6191 sayılı yasadan yararlanan personelin “ ayrıldığı tarih ile yasanın çıktığı tarih arasında akranlarının ödemiş olduğu tüm primlerin ve kar paylarının OYAK’a ödendiği takdirde OYAK emeklilik sisteminden yararlanma hakkı verileceği” bunun için örnek dilekçe ile başvuruda bulunmaları gerektiği bildirilmektedir. Üyelerimiz bu güne kadar ne tür çalışma yapıldığını ve bugün ne yapılması gerektiğini sormaktadırlar.
Bu konuda yapılan çalışma nedir?
- ASDER tarafından teklif edilen yasa taslağında “personelin TSK.lerinden ilişiğin kesildiği tarih ile yasanın yürürlüğe girdiği tarihler arasında TSK.lerinde geçmiş gibi sayılacağından belirtilen süre zarfında maaşlarının ve tazminatlarının ödenmesi talep edilmiş, bu ödendiği takdirde OYAK kesenekleri ve kar payları da bu tazminattan mahsup edilerek OYAK’a yatırılması” teklif edilmiştir.
- ASDER Onursal Başkanı ve Genel Başkanının da aralarında bulunduğu 12 kişilik bir ekip 20 Şubat 2011 tarihinde Dolmabahçe Çalışma Ofisinde Sn. Başbakanımız ile görüşmüştür. Aşağıdaki konulardaki OYAK ile ilgili taleplerimiz kendilerine yazılı ve sözlü olarak arz edilmiştir.
“Mağdurların ilişiklerinin kesildiği tarih ile Yasanın Çıktığı Tarih Arasındaki Özlük hakları verilmiyor. Haksız işlemden dolayı maruz kalınmış maddi zarar ödenmiyor. İşlem haksız ise, zarar kişinin üzerinde bırakılmaz, bu zararı kamu paylaşır. Bu idare hukukunun temel kuralıdır. İlişik kesilme tarihinden, kanunun çıktığı tarihe kadar geçen süre içinde, emsaline ödenen maaş ve tazminatların toplamı kişilere ödenmelidir. Devlet mağduriyetlerin tazmin edilmesi için gerekecek bir kaç milyon TL'yi bulmaktan aciz olamaz. Görevden mahrum edildiği yıllara ait maaşları kendilerine ödendiği takdirde, bu sürelere ait emekli kesenek ve karşılıkları ile OYAK Kesenek ve kar payları da bu tazminattan mahsup edilebilir.
OYAK Kesintilerinin kişiler tarafından yatırılması İstenmektedir: Dışarda geçen sürelerin maaşı tazminat olarak verildiği takdirde, OYAK aidat ve aidatlara isabet eden kar paylarının güncel tutarları bu tazminatlardan mahsup edilebilir.Tazminat ödenmediği takdirde; Kişilerin ilişiklerinin kesildiği tarih ile bu kanunun yürürlüğe girdiği tarih arasında emsallerinin ödediği aidatlar ile aidatların kar paylarının kişiler tarafından yatırılması, kişinin zararının kendine ödettirilmesi anlamına gelir ki, adil değildir. Kişinin ilişiğinin kesildiği tarihteki kurumunca ödenmelidir.” (Adaleti Savunanlar Bülteni Sayı:18)
- 6191 sayılı yasanın çıkmasından sonra, yasanın OYAK ile ilgili maddesinde gerekli değişikliğin yapılması için yapılan KHK. teklifi ve gerekçesi ekte gönderilmiştir.
Ne yapılmalıdır?
OYAK tarafından iletilen dilekçe veya arkadaşlarımızın geliştirdiği ek’te gönderilen dilekçe örneği gönderilerek ödenilmesi gereken meblağ tespit edilmelidir. Belirlenen miktara göre bedelin yatırılıp yatırılmamasına arkadaşlarımız kendileri karar verecektir. Ancak yasa değişikliği ile ilgili çalışmalarımız diğer mağdur arkadaşlarımızı da kapsayacak şekilde devam etmektedir.
Derneğimizin yaptığı çalışmalar üyeler arasında kurulan e-posta grupları ile sürekli olarak kendilerine duyurulmakta iken yazıların tamamı web sitesine konulamamaktadır.
Duyurulur
