Genel (9)
AİDAT VE BAĞIŞLARINIZ İÇİN
Hesap Adı: Adaleti Savunanlar Derneği
Kuveyt Türk Laleli Ordu Cad. Şubesi (193)
Hesap No: 6770856 – 2
IBAN: TR37 0020 5000 0067 7085 6000 02
ZEKAT VE YARDIMLARINIZ İÇİN
Hesap Adı: Adaleti Savunanlar Derneği
Kuveyt Türk Laleli Ordu Cad. Şubesi (193)
Hesap No: 6770856 – 3
IBAN: TR10 0020 5000 0067 7085 6000 03
Merhabalar,
Formu doldurduğunuz için teşekkür ederiz.
Form içeriği ilgili ile ilgili bilgi, kayıt ettiğininiz e-posta adresine gönderilmiştir.
Form ile ilgili soru ve düzeltmeleri Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir. e-posta adresine iletebilirsiniz.
Saygılarımızla
ASDER
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
MADDE 1: DERNEĞİN ADI
Derneğin adı, “ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ” dir. Kısa adı “ASDER”dir.
MADDE 2: DERNEĞİN MERKEZ VE ŞUBELERİ
Derneğin Genel Merkezi İstanbul’dur. Dernek, yurtiçinde ve yurtdışında Şube ve temsilcilik açar.
MADDE 3: DERNEĞİN AMACI
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ;
Hak ve özgürlükleri ihlal edilenler ile her alanda “adaletin” ve “hukukun üstünlüğü” ilkesinin hayata geçirilmesi ilkesine hizmet etmek isteyenlerin hukukî mücadele platformudur.
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ;
İdarenin tüm işlem ve eylemlerinin hukuka uygunluğunun yargı yolu ile denetlenmesi;
Her konuda adaletin tam ve çabuk gerçekleştirilmesi;
Mevzuat ve uygulamalardaki evrensel insan haklarına aykırılıkların izlenmesi ve düzeltilmesi;
İhlâllerin son bulması için ulusal ve uluslar arası platformlarda girişimlerde bulunulması;
Hak ve özgürlükleri ihlâl edilen kişilere, hukukî, sosyal ve ekonomik yardımlarda bulunulması;
Toplumda insan haklarına saygının geliştirilmesi;
Milli ve manevî değerlerin korunması, yaygınlaştırılması, bütün devlet kurumlarında etkin hale getirilmesi, ülkenin maddi ve manevi değerlerine yönelik tehditlerin tespit edilerek, güvenlik yöntemlerinin geliştirmesini sağlayacak fikir platformunun oluşturulması;
Ve toplum barışının sağlamlaştırılması amacıyla kurulmuştur.
MADDE 4: DERNEĞİN FAALİYETLERİ
Dernek, amaçlarının gerçekleştirilmesi için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur;
Adalet, hukukun üstünlüğü, insan hak ve özgürlükleri, milli ve manevî değerlere yönelik tehdit ve bunlara karşı uygulanacak güvenlik strateji ve politikaları konusunda fert ve toplum bilincinin geliştirilmesi için her türlü basın ve yayın faaliyetinde bulunur. Basın, yayın organlarında alanı ile ilgili kültürel, eğitsel sayfalar, köşeler, radyo ve televizyonlar için programlar, halka yönelik özel video, sinevizyon, multivizyon ve benzeri programlar hazırlar, hazırlatır ve organize eder. Amacı doğrultusunda internet ortamında her türlü faaliyette bulunur.
Amaç doğrultusunda üyelerini ve kamuoyunu bilgilendirmek için seminer, konferans, panel, açık oturum, sempozyum, yarışma ve gezi düzenler; sergi, film, video, tiyatro ve benzeri sosyal ve kültürel etkinleri organize eder.
Ülkemizde ve Dünya’da insan hak ve özgürlükleri ile ilgili iyi ve kötü uygulamaları ve uygulayıcıları kamuoyunun bilgi ve dikkatine sunar.
Hukukun genel ilkelerine aykırı ve toplumsal barışı bozan mevzuat hükümlerinin ve uygulamaların düzeltilmesi için gerekli çalışmaları yapar.
Amaçlar doğrultusunda bilimsel araştırma ve çalışmalar yapacak bir Enstitü kurar. Bu konudaki bilimsel çalışmaları destekler. Başarılı bulduğu çalışmaları ödüllendirir.
Konusunda ihtisas sahibi olan kişilere her türlü ilmi, dini, tarihi, sosyal, kültürel, ekonomik sahalarda araştırmalar, anketler, kamuoyu yoklamaları yaptırır ve bunların sonuçlarını kamuoyuna açıklar, ilgili kişi ve kuruluşlara bildirir, gerekli tedbirlerin alınması için girişimlerde bulunur ve izler.
Kütüphane ve arşiv kurar.
Benzer amaçlar doğrultusunda faaliyet gösteren özel ve tüzel kişi ve kuruluşlar ile işbirliği yapar ve destekler.
Hak ve özgürlükleri çiğnenerek mağdur edilmiş olan kişileri kamuoyu önünde temsil eder ve ettirir. Bu gibi kişilere karşılık beklemeden her türlü maddi, manevi hukuki yardımda bulunur; bu amaçla yardım kampanyaları düzenler.
Yardım Toplama Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış toplar, alır ve verir, şartlı ve şartsız vasiyetleri kabul eder.
İhtiyaç duyduğu gelirleri temin maksadıyla iktisadi ve ticari ve sanayi işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurabilir.
Eğitsel, tıbbi, istişari ve sosyal birimleri kurar ve işletir. Bu faaliyetler için gerekli olan uzman ve personeli istihdam eder ve yetiştirir.
Dernekler Kanunu hükümleri saklı kalmak üzere merkezinin ve şubelerinin faaliyetlerini yürütmek için her türlü taşınır ve taşınmaz malı edinir, kiralar ve işletir.
Dernekler Kanununun 12 nci ve Dernekler Yönetmeliğinin 72:82 nci maddelerine göre sandık kurar.
Dünyanın her yerinde hak ihlallerini izler, gerekli yasal prosedürün tahakkuku halinde bu ihlallerin son bulabilmesi için Tüzüğündeki tüm ilke ve esaslar çerçevesinde faaliyetler gösterir.
Hak ihlalleri ile ilgili hukuki davalara katılır. Vekil tayin eder.
Derneğin amacı ile ilgisi bulunan diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturur, iş birliği yapar.
Derneğin amacını gerçekleştirebilmesi için ihtiyaç duyulan ve kanunların yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunur.
Derneğin Faaliyet Alanı:
Dernek, insan hakları, adalet ve hukuk alanında yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.
MADDE 5: ÜYELİĞE BAŞVURU
Dernekler Kanununda belirtilen şartları taşıyan ve amaç ve ilkelerini benimsemiş ve bu amaç doğrultusunda çalışmayı kabul etmiş herkes Derneğe üye olmak için başvurabilir.
MADDE 6:ÜYELİĞE KABUL
Derneğe üye olmak isteyenler, taleplerini Üye Giriş Bildirimi doldurarak Dernek Genel Merkez veya Şube Yönetim Kurulu Başkanlığına iletirler. Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulu veya Şube Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan müracaatları 30 gün içinde karara bağlar ve başvuru sonucunu yazı ile başvuru sahibine bildirir. Üyelik başvurusu hiçbir gerekçe gösterilmeden reddedilebilir. Şubeler, üyeliğe kabul edilenleri her ay sonunda Dernek Genel Merkezine bildirir.
MADDE 7: ÜYENİN HAK VE GÖREVLERİ
Dermek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üyeler Genel Merkez Genel Kurulunda bu haklarını seçtikleri delegeler vasıtasıyla kullanırlar. Fahri üyenin oy hakkı yoktur. Üye giriş aidatı 10.-TL olup, üyeliği kabul edildikten sonra peşin olarak alınır. Üyelik aidatı yılda 240TL ( İkiyüzkırt Türk Lirası) dır.
MADDE 8: ÜYELİKTEN ÇIKMA
Her üye ayrılma isteğini yazılı olarak dilekçe ile bildirmek koşuluyla Dernekten ayrılabilir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanır ve ayrılışı bir yazı ile üyeye bildirilir. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
MADDE 9: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
Dernekler Kanunu'na göre Derneklere üye olabilme şartlarının kaybedilmesi veya Dernek tüzüğüne göre üyelikten çıkarılma sebeplerinin ortaya çıkması durumunda Yönetim Kurulu üye hakkında işlem yapmak üzere yazılı olarak Haysiyet Divanına bildirir, Haysiyet Divanı üyenin savunmasını aldıktan sonra kendi görüşünü de ekleyerek en geç otuz gün içinde yazı ile Yönetim Kuruluna iletir ve yönetim kurulu ilgili hakkında kararını verir. Gerekli durumlarda Yönetim Kurulu üyenin savunmasını Haysiyet Divanına bildirmeden isteyebilir. Çıkarılma kararına karşı Dernek Genel Kurulu'na itiraz edilebilir. Genel Kurulun kararı kesindir.
MADDE 10: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA NEDENLERİ
Derneğin amaçlan ile bağdaşmayan söz ve davranışlarda bulunmak,
Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymamak,
Yetki almaksızın demeği yükümlülük altına sokmak,
Her ne şekilde olursa olsun dernek çalışmalarını ağır şekilde aksatmak.
MADDE 11: ÜYELİĞİN DÜŞMESİ
Aşağıdaki hallerde üyelik kendiliğinden düşer;
Üyenin ölmesi,
Üyenin istifa etmesi,
Üyenin medeni haklarını kullanma ehliyetini kaybetmesi,
Üyeliğe ilişkin yasal engellerin doğması veya üyeliğe ilişkin yasal şartların kaybedilmesi,
Üyelik aidatının yazılı bildirime rağmen 30 gün içinde ödenmemesi.
MADDE 12: DERNEK ORGANLARI
Genel Kurul,
Genel Yönetim Kurulu,
Denetleme Kurulu,
Haysiyet Divanı.
MADDE 13: DERNEK GENEL KURULU
Dernek Genel Kurulu; derneğin en yetkili organı olup, Genel Merkez ve Şubelere kayıtlı üyelerin katılımı ile oluşur. Genel Kurula katılacak şubelere kayıtlı üyelerin seyahat giderleri Şubelerince veya kendilerince karşılanır.
MADDE 14: DERNEK GENEL KURULU TOPLANTILARI
Olağan Toplantı: Olağan Genel Kurul toplantıları Üç yılda bir Kasım ayı içinde Genel Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine yapılır. Dernek organları üç yıl İçin seçilir.
Olağanüstü Toplantı: Genel Yönetim veya Denetleme Kurullarının veya Dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Genel Kurul Olağanüstü toplanır. Denetleme Kurulu veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Genel Yönetim Kurulu Genel Kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden biri mahallin Sulh Hukuk Hakimliğinden toplantı yapılması için karar verilmesini talep edebilir.
MADDE 15: TOPLANTIYA ÇAĞRI USULÜ
Genel Yönetim Kurulu, dernek tüzüğünün 13. maddesine göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi derneğin internet sayfasında ilan edilmek veya bir gazetede ilan edilmek, yazılı ya da üyenin bildirdiği elektronik posta ile bildirilmek veya iletişim numarasına mesaj gönderilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
MADDE 16: TOPLANTI YERİ
Genel Kurul toplantıları Dernek Genel Merkezinin bulunduğu ilde yapılır.
MADDE 17: TOPLANTI YETER SAYISI
Genel Kurul, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılması ile toplanır, ilk toplantıda salt çoğunluk sağlanamaz ise ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu takdirde toplantıya katılan üye sayısı Dernek Yönetim ve Denetleme Kurulları asil üye tam sayısının toplamının iki katından az olamaz.
MADDE 18: TOPLANTININ YAPILIŞI
Toplantı Usulü: Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler. Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel Kurul, gündemdeki görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Genel Kurul Sonuç Bildirimi: Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren Genel Kurul Sonuç Bildirimi raporu Dernekler Yönetmeliğinin 17 nci maddesi esaslarına göre hazırlanarak, Yönetim Kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine bildirilir:
MADDE 19: TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR
Genel Kurul toplantı gündemini yönetim kurulu hazırlar ve ilan eder. Toplantıda yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların da gündeme alınması zorunludur.
MADDE 20: GENEL KURULDA OY VERME VE KARAR ALMA USULÜ
Genel Kurula ancak 13 ncü maddede belirtilen üyeler katılabilir ve oy kullanabilirler. Tüzük değişikliği ve fesih dışındaki kararlar katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.
MADDE 21: GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Genel Kurul;
Genel Yönetim ve Denetleme Kurulları ile Haysiyet Divanını seçmek,
Dernek tüzüğünü değiştirmek,
Dermek genel kurulunca seçilen organların dönem içerisindeki raporlarını, bilanço, gelir ve gider cetvellerini incelemek, bunları görüşerek İbra etmek, gelecek dönem çalışmaları için tekliflerde bulunmak,
Yönetim Kurulunca hazırlanacak bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek,
Bir sonraki dönem içerisinde yapılacak yeni çalışma konularını tespit etmek,
Derneğe gerekli taşınmaz ve taşınır malların satın alınması, satılması, ipotek edilmesi veya İpoteğin çözülmesi, bağışlanması veya devredilmesi gibi iktisabi ve iltizami hususlarda Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek,
Derneğin federasyona katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,
Derneğin uluslararası faaliyette bulunmasına, yurtdışındaki Dernek veya kuruluşlara üye olarak katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,
Dernekten çıkarılmasına karar verilen ve çıkarılan üyelerin itirazlarını incelemek ve karara bağlamak,
Derneğin feshedilmesine karar vermek,
Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,
Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına karar verilen şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi, Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,
Dernekler kanununun ve diğer ilgili mevzuatın Genel Kurulca yapılmasını öngördüğü görevleri yerine getirmek görev ve yetkilerine sahiptir.
MADDE 22: GENEL YÖNETİM KURULU
Yönetim kurulu 14 asıl ve 14 yedek üye olarak genel kurulca seçilir. Asıl üyelerde boşalmalar oldukça yedek üyeler göreve, en fazla oy alandan başlamak üzere sırayla çağırılır. Genel Yönetim Kurulu üyeleri 3 yıl süre için seçilir.
Dernek Görevlileri ve Ücretliler: Genel Merkeze kayıtlı üye sayısının 100 kişinin üzerinde olması halinde, dernek hizmetlileri gönüllüler veya Yönetim Kurulu Kararı ile göreve başlatılan ücretliler aracılılığı ile yürütülür. Ücretli görevlilerin miktar ve ücretleri, dernek gelirleri de dikkate alınarak Dernek Genel Yönetim Kurulunca tespit edilir.
MADDE 23: GENEL YÖNETİM KURULU GÖREV BÖLÜMÜ
Genel Yönetim Kurulu, ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir Yönetim Kurulu Başkanı, sekiz Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir Genel Sekreter Yardımcısı, bir Genel Muhasip, iki yönetim kurulu üyesini seçer.
MADDE 24: GENEL YÖNETİM KURULUNUN TOPLANMASI
Genel Yönetim Kurulu, ayda bir olağan ve ayrıca Genel Yönetim Kurulu Başkanı ya da Genel Yönetim Kurulu üyelerinden en az üçünün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Genel Yönetim Kurulu istişari mahiyette olmak üzere mutaden 6 ayda bir, başkanın talebi ile de ihtiyacen şube başkanları, genel merkez yönetim, denetim,haysiyet divanı asil ve yedek ile toplanır. Toplantılara Başkan, Başkan olmadığı zaman Başkan Yardımcısı vekalet eder. Özürsüz olarak üst üste 3 veya her halde bir dönem içerisinde 7 kez toplantıya katılmayan üye görevden çekilmiş sayılır. Asil üyelikler boşalırsa, yedek üyelerin asıl üyeliğe aldıkları oy sırası ile getirilmeleri zorunludur. Yönetim kurulu üye sayısı, yedeklerin de asıl üyeliğe getirilmelerinden sonra tam sayının yarısından aşağıya düşerse Genel Kurul, 14-b maddesine uygun olarak olağanüstü toplantıya çağrılır.
MADDE 25: GENEL YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Genel Yönetim Kurulu,
Derneğin amacının gerektirdiği çalışmalar yapmak, kararlan almak ve bunları uygulamak,
Derneğin bütçesini uygulamak, yeni bütçeyi tasarlamak ve kayıtlarını yürütmek,
Dernek Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak,
Genel Kurul toplantılarının gündemini hazırlamak,
Dernek şubelerinin açılışına karar vermek, şube kurucularına yetki vermek, derneğin amaç ve ilkeleri ile bağdaşmayacak tarzda faaliyet gösteren ve dernek Genel Merkezinden farklı tavır ortaya koyan şubeleri feshetmek konularında Genel Kurula teklif sunmak,
Demeğin çalışmalarına ilişkin Genel Kurulda alınan kararlan yürütmek,
Gerekli gördüğü konularda ve alanlarda komisyonlar, kurullar kurmak
veya kaldırmak,
Dernek işlerini yürütmek üzere, Dernek üyelerinden bir veya birkaçına görev ve yetki vermek,
Demeğin iç işleyişine ve özellikle kuracağı komisyon ve kurulların işleyişine İlişkin iç yönetmelikler hazırlamak ve yürürlüğe koymak,
Dernek adına dava açmaya karar ve yetki vermek, açılacak davada derneği temsil etmek veya ettirmek,
Kanunlardan, tüzüklerden, hazırlanacak iç yönetmeliklerden ve Genel Kurul kararlarından doğan diğer çalışmalar yapmak.
Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.
MADDE 26: GENEL YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Genel Yönetim Kurulu başkanı, Genel Yönetim Kurulu adına derneği temsil eder. Genel Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Gerektiğinde Yönetim kurulunun kararı üzerine yazılı veya sözlü olarak demeç verir. Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen 30 gün içinde Genel Kurul Sonuç Bildirim Raporunu mülki idare amirliğine bildirir.
MADDE 27: BAŞKAN YARDIMCILARI
Yönetim Kurulu Başkanının verdiği görevleri yaparlar. Yönetim Kurulu Başkanının yokluğunda ona vekalet ederek her türlü görevi yürütür ve yetkilerini kullanırlar.
MADDE 28: GENEL SEKRETER
Genel Sekreter derneğin yönetimle ilgili bütün yazışma işlerini yürütür. Genel Sekreter yardımcıları, Genel Sekreterin verdiği işleri yürütür.
MADDE 29: DENETLEME KURULU
Denetleme Kurulu 3 asıl 3 yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu için önerilen veya aday olan üyelerden, aldıkları oy sayısına göre ilk üç kişi asıl, ondan sonra gelen üç kişi yedek üye seçilmiş olur. Denetleme Kuruluna üyeleri arasından bir başkan seçilir. Denetleme Kurulu bir yılı geçmeyen aralıklarla toplanır. Toplantılara üst üste iki defa veya herhalde bir dönem içerisinde dört defa gelmeyen asil Üyenin görevi sona erer. Üyeliği düşen asıl üyenin yerine aldığı oy sırasına göre yedek üyeler asıl üyeliğe yükseltilirler.
MADDE 30: DENETLEME KURULUNUN GÖREVLERİ
Denetleme Kurulu aşağıdaki görevleri yapar.
Demeğin hesaplarını ve bununla ilgili işlemlerini bir yılı geçmeyen aralıklarla denetlemek ve eksik veya yanlış hususları yönetim kuruluna bildirmek,
Dönem içindeki Dernek hesapları ve faaliyetleriyle, genel dilek ve temennileri ve yeni döneme ait bütçe hakkındaki görüşlerini bir raporla genel kurula sunmak,
Gerekli hallerde genel kurulu toplantıya çağırmak,
Dernek Genel Yönetim Kurulunun mali işlerle ilgili toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılmak,
Tüzükte gösterilen diğer görevleri yapmak
MADDE 31: HAYSİYET DİVANI - KURULUŞ VE GÖREVLERİ
Haysiyet Divanı 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Haysiyet Divanı üyeleri Genel Kurul tarafından seçilir. Adaylar aldıkları oylara göre sıralanır. İlk 3 kişi asıl, ondan sonra gelen 3 kişi yedek üye seçilmiş olur. Eşitlik halinde kura sistemi uygulanır. Haysiyet divanı kendisine gönderilen üyelerin durumunu inceler ve Yönetim Kuruluna rapor eder.
MADDE 32: DİSİPLİN CEZALARI
Haysiyet Divanı Dernek Üyeleri hakkında aşağıda yazılı olan disiplin cezalarını teklif etmeye yetkilidir; Uyarma,
Kınama,
Üyelikten Çıkarma,
Kararı yönetim kurulu verir.
MADDE 33: ŞUBELERİN KURULUŞU
Genel Kurul tarafından yetki verildiği takdirde, Genel Yönetim Kurulu gerekli gördüğü yerlerde şube açabilir. Bu durumda, Genel Yönetim Kurulunun yetkili kılacağı en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.
MADDE 34: ŞUBELERİN ORGANLARI
Şube organları, Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu ve Şube Denetleme Kurulundan ibarettir.
GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 35: ŞUBE GENEL KURULU
Şube Genel Kurulu şubeye kayıtlı tüm üyelerden oluşur. Şubeler, olağan genel kurul toplantılarını, Genel Merkez Olağan Genel Kurulunun yapıldığı 3 yılda bir, Eylül ayı içinde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte yapılır. Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulunu, Denetleme Kurulunu seçer. Oy sayısına göre asıl ve yedek üyeler belirlenir. Şubeler; Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren Şube Genel Kurul Sonuç Bildirimi raporunu Dernekler Yönetmeliğinin 17 nci maddesi esaslarına göre hazırlayarak, Yönetim Kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine ve Dernek Genel Merkezine bildirmek zorundadırlar.
MADDE 36: ŞUBE YÖNETİM KURULU
Şube Yönetim Kurullarının oluşumu: Şube Yönetim Kuruluna, Şube Genel Kurulu tarafından 5 asıl ve 5 yedek üye seçilir. Şube Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasından bir başkan, iki başkan yardımcısı, bir sekreter ve bir sayman seçer. Genel Yönetim Kurulu tarafından açılan şubeler en geç altı ay içinde kendi genel kurullarını toplarlar. Şube yönetim kurulu, üyelerinden en az üçü tarafından olağanüstü toplantıya çağırabilir. Olağan toplantılar ise en az ayda bir defa yapılır. Şube yönetim kurulları, tüm çalışmalarını, tüzük, genel kurul, Genel Yönetim Kurulu kararlarına, Dernekler Kanun ve Yönetmeliğine göre yürütür. Asıl üyelerde boşalmalar oldukça yedek üyeler göreve, en fazla oy alandan başlamak üzere sırayla çağırılır. Şube Yönetim Kurulu üyeleri 3 yıl süre için seçilir.
Dernek Görevlileri ve Ücretliler: Şubeye kayıtlı üye sayısının 100 kişinin üzerinde olması halinde, şube hizmetleri gönüllüler veya Yönetim Kurulu Kararı ile göreve başlatılan ücretliler aracılılığı ile yürütülür. Ücretli görevlilerin miktar ve ücretleri, şube gelirleri de dikkate alınarak Şube Yönetim Kurulunca tespit edilir. Dernek Genel Yönetim Kurulunun onayıyla uygulamaya sokulur.
MADDE 37: ŞUBE YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Şube Yönetim Kurulu başkanı, Şube Yönetim Kurulu adına derneği temsil eder. Şube yönetim kuruluna başkanlık eder. Gerektiğinde şube yönetim kurulunun kararı üzerine yazılı veya sözlü olarak demeç verir. Şube genel kurulunca yapılan seçimi izleyen 30 gün içinde “Şube Genel Kurul Sonuç Bildirim Raporunu” mülki idare amirliğine ve Dernek Genel merkezine bildirir.
MADDE 38: ŞUBE BAŞKAN YARDIMCILARI
Şube yönetim kurulu başkan yardımcıları, yönetim kurulu başkanının verdiği görevleri yapar. Yönetim kurulu başkanının yokluğunda ona vekâlet ederek her türlü görevi yapar ve yetkilerini kullanır.
MADDE 39: ŞUBE DENETLEME KURULU
Şube Denetleme Kurulu 3 asil 3 yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu için önerilen veya aday olan üyelerden, aldıkları oy sayısına göre ilk üç kişi asil, ondan sonra gelen Üç kişi yedek üye seçilmiş olur. Şube Denetleme Kuruluna üyeleri arasından bir başkan seçilir. Denetleme Kurulu bir yılı geçmeyen aralıklarla toplanır. Toplantılara üst üste iki defe veya herhalde bir dönem içerisinde dört defe gelmeyen asil üyenin görevi sona erer. Üyeliği düşen asil üyenin yerine aldığı oy sırasına göre yedek üyeler asil üyeliğe yükseltilirler.
MADDE 40: ŞUBE DENETLEME KURULUNUN GÖREVLERİ
Şube Denetleme Kurulu aşağıdaki görevleri yapar.
Şubenin hesaplarını ve bununla ilgili işlemlerini bir yılı geçmeyen aralıklarla denetlemek ve eksik veya yanlış hususları şube yönetim kuruluna bildirmek,
Dönem içindeki dernek hesaplan ve faaliyetleriyle, genel dilek ve temennileri ve yeni döneme ait bütçe hakkındaki görüşlerini bir raporla şube genel kuruluna sunmak,
Gerekli hallerde şube genel kurulunu toplantıya çağırmak,
Dernek Şube Yönetim Kurulunun mali işlerle İlgili toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılmak,
Tüzükte gösterilen diğer görevleri yapmak.
MADDE 41: OYLAMA
Bu tüzükte başka hüküm bulunmadığı hallerde, derneğin bütün organları salt çoğunlukla toplanır, kararlar katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Genel Kurulda, aksine bir karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, Divan Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.
MADDE 42: DEFTER VE KAYITLAR
Derneğin yönetim kurulu aşağıda gösterilen defterleri tutar;
Üye Kayıt Defteri: Dernek üyelerinin kimlikleri, derneğe girişleri, verecekleri aidat miktarları bu deftere yazılır.
Karar Defteri: Yönetim kurullarınca tutulacak bu defterlere kararlar tarih ve numara sırasıyla yazılır ve imzalanır.
Evrak Defterleri: Gelen ve giden evraklar bu defterlere tarih ve numara sırasıyla yazdır.
İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir ve evrak bir dosyada muhafaza edilir.
Demirbaş Defteri,
Alındı Belgesi Kayıt Defteri.
MADDEE 43: GELİRLER VE MALLAR
Derneğin gelirleri; aidatlar, bağışlar ve kanunda sayılan yollardan elde edilen gelirlerdir. Dernek amacını gerçekleştirebilmek ve yapacağı çalışmaları sürdürebilmek için taşınır ve taşınmaz mal edinebilir.
MADDE 44: BORÇ YÜKLEYEN İŞLEMLER
Derneğe borç yükleyen tüm işlemleri 1.000 TL.(Bin Türk Lira) sını aşan tüm harcamalarda dernek yönetim kurulu başkanı veya başkan yardımcısı ile birlikte genel muhasibin inhalarının bulunması zorunludur. 1.000 TL.(Bin Türk Lira) sını aşmayan harcamalar yönetim kurulu başkanı, başkan yardımcısı veya genel muhasibin tek imzasıyla yapılabilir.
MADDE 45: GELİR VE GİDERLERDE USUL
Dernek gelirleri alındı belgeleriyle toplanır ve giderleri harcama belgeleriyle yapılır. Bu belgelerin saklama süreleri beş yıldır. Dernek paraları Dernek adına bir bankada açılacak hesapta saklanır. Dernek paralan Dernek adına bir bankada açılacak hesapta saklanır. Dernek kasasında saklanacak para miktarı memur maaş katsayısının bin rakamı ile çarpılması sonucunda bulunacak rakam kadar olmalıdır. Şubelerin üyelerinden topladığı aidatların % 25'i en geç her ayın 15'ine kadar genel merkeze gönderilir.
MADDE 46: DERNEK TÜZÜĞÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ
Dernek tüzüğü, Yönetim kurulunun veya üyelerin beşte birinin yazdı İsteği ile genel kurula katılan üyelerin 2/3 kabul oyu ile değiştirilebilir. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
MADDE 47: DERNEĞİN FESHİ
Derneğin feshine Dernek genel kurulu karar verir. İlk toplantıda, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı olan üyelerin en az 2/3'nün bulunması şarttır. Bu suretle çoğunluk elde edilemezse, ikinci kez toplanmak üzere çağrı yapılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyeler, sayılan ne olursa olsun fesih konusunu görüşebilir. Fesih hakkında kararlar, hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile alınır,
MADDE 48: FESİH SONUNDA MALLARIN TASFİYESİ
Derneğin feshine karar veren genel kurul, dernek mallarının tasfiyesi için üç kişilik bir kurul seçer. Bu kurul derneğin mal varlığını, alacaklarını ve borçlarını saptar. Alacaklarını alır, borçlan öder. Feshe karar veren genel kurul dernek mallarının Hukuku ve Adaleti Kurumlaştırma Derneği adı altında kurulmuş ya da kurulacak derneğe devrine karar verir.
MADDE 49: Bu tüzükte belirtilmeyen konularda Dernekler Kanununa ve ilgili diğer mevzuata göre hareket edilir.
MADDE 50: BEYANNAME VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Madde 50- Dernek, Genel Merkez ve Şube yönetim kurulu başkanları, her takvim yılının ilk dört ayı içinde bir önceki yıla ait Dernek Beyannamelerini, Dernekler Yönetmeliğinin 83 üncü maddesine göre hazırlayarak, mülki idare amirliğine vermekle yükümlüdürler. İl merkezlerinde ve büyük şehir belediyesi sınırları içinde kalan ilçelerde bulunan Genel Merkez ve şubeler beyannamelerini birer suret, diğer ilçe merkezinde bulunan şubeler ise ikişer suret olarak verirler. Şubeler, mülki idare amirliğine verecekleri beyannamelerin birer örneğini, ayrıca Dernek Genel Merkezine de göndermekle yükümlüdürler. Temsilcilikler için ayrıca beyanname verilmez ancak, temsilciliklere ilişkin her türlü bilgiler Dernek Genel Merkez beyannamesinde gösterilir.
MADDE 51: DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
MADDE 52: DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
MADDE 53: DERNEĞİN KURUCULARI
Derneğin ilk kurucularının tamamı T.C. uyruklu olup, kimlik bilgileri aşağıda belirtilmiştir :
|
Adı ve Soyadı |
Mesleği |
||
|
1- |
Ahmet ALPER |
Doktor |
|
|
2- |
Orhan KIRATOĞLU |
Emekli |
|
|
3- |
Cüneyt DEMÎRCAN |
Emekli |
|
|
4- |
Ahmet Cengiz TANGÖREN |
Avukat |
|
|
5- |
Mustafa HACIMUSTAFAOĞULLARI |
Serbest Meslek |
|
|
6- |
Ekrem KARAKAŞ |
Serbest Meslek |
|
|
7- |
Ramazan TAŞKIN |
Serbest Meslek |
GEÇİCİ MADDE
MADDE 1:
Dernek Genel Kurulu en geç 6 ay içinde geçici Genel Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine toplanır ve Dernek organlarını oluşturur. Bu süre içinde aşağıda belirtilen Geçici Genel Yönetim Kurulu görev yapar.
Genel Başkan : Ahmet ALPER
Genel Başkan Yardımcısı : Mustafa HACIMUSTAFAOĞULLARI
Genel Sekreter : Cüneyt DEMİRCAN
Genel Sekreter Yardımcısı : Ekrem KARAKAŞ
Genel Muhasip : Orhan KIRATOĞLU
Üye : Ahmet Cengiz TANGÖREN
Üye : Ramazan TAŞKIN
Değişiklik Tarihi: 24.11.2018
Üye olmak isteyenlerce, üye formunu siteden indirdikten ve doldurup imzaladıktan sonra, iki adet fotoğrafıyla ve nüfus cüzdanı ( yürürlüğe girdikten sonra Kimlik Kartı ) fotokopisi ile birlikte Dernek Genel Merkezine gönderilmesi rica olunur.
Doldurulup gönderilmesi gerekeneler formlar:
Dernek Üyelik Müracaat Bilgi Formu
Kredi Kartı Ödeme Sözleşmesi
İndirim linkleri aşağıdadır
6 NCI OLAĞAN GENEL KURULDA SUNULAN
(2009-2012) YILLARI ARASINDA YAPILAN ÇALIŞMALARLA İLGİLİ AÇIKLAMA
(25 KASIM 2012)
1. İDARİ FAALİYETLER
- 22 Kasım 2009 tarihinde yapılan genel kurul sonrası Dernek Yönetimine seçilen arkadaşlarımızın yapılan ilk toplantıdan sonra görev bölümü aşağıdaki şekilde yapılmıştır.
|
GENEL YÖNETİM KURULU |
|
|
GÖREVİ |
ASİL |
|
Genel Başkan |
Nevzat TARHAN |
|
Genel Başkan Yrd. |
Mustafa HACIMUSTAFAOĞLU |
|
Genel Başkan Yrd. |
Gürcan ONAT |
|
Genel Sekreter |
Nurettin YAVUZ |
|
Genel Sekreter Yrd. |
Selahattin ARSLAN |
|
Genel Sekreter Yrd. |
İbrahim TÖRE |
|
Genel Muhasib |
Ekrem KARAKAŞ |
|
DENETLEME KURULU |
|
|
GÖREVİ |
ASİL |
|
Başkan |
Reşat FİDAN |
|
Başkan Yardımcısı |
İrfan ÇALIŞKAN |
|
Başkan Yardımcısı |
Önder TAPKIN |
|
HAYSİYET DİVANI |
|
|
GÖREVİ |
ASİL |
|
Başkan |
Bülent DEMİR |
|
Başkan Yardımcısı |
Vehbi KARA |
|
Başkan Yardımcısı |
Hayrettin KOCAOĞLU |
- Genel Merkez Hizmet binamız 18.09.2005 - 15.08.2011 tarihleri arasında Cağaloğlu’ndaki kiralık büroda hizmet vermiş, kiralanması için uzun yıllar üzerinde çalıştığımız Aksaray’daki Ebubekir Paşa Mektebi ise Vakıflardan kiralanarak 15.08.2011 tarihinde taşınılmıştır.
- İDARÎ GENEL SEKRETERLERİMİZ
Dört değerli arkadaşımla çalıştım.
o Nurettin YAVUZ (17 NİSAN 2008 : 01 EYLÜL 2010)
o Cebrail YEĞEN (01 EYLÜL 2010 : 05 MART 2011)
o Ali COŞAR (05 MART 2011 : 31 MART 2011)
o Reşat FİDAN (31 MART 2011 : )
- ŞUBELERİMİZİN GENEL KURULLARI
Şubelerimiz Tüzüğümüz gereğince en geç Ekim 2012 ayı içinden
Genel Kurullarını tamamlamış ve Yeni Şube Organları ile delegelerini Genel Merkezimize planlanan tarihte bildirmişlerdir.
6. Genel Kurulumuzda oy kullanacak 77 Delegenin durumu Şöyledir;
Genel Merkez Delege Sayısı : 49
Ankara Şube “ “ : 15
Bursa Şube “ “ : 7
Kayseri Şube “ “ : 6
Toplam Delege Sayısı : 77
- KURULLARIMIZ VE KOMİSYONLARIMIZ
4. Genelkurulumuzda ihtiyaç duyduğumuzu belirttiğimiz Kurullar,
o Yayın Kurulu :Abdullah Kaplan kardeşimizin öz verili ve aktif çalışmaları ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
o Site Komisyonu: Aytekin Kalay’ın güzel çalışmaları devam etmektedir.
o Hukuk Çalışma Komisyonu düzenli bir çalışma sistemi oluşturamamakla beraber, ihtiyaç duyulduğunda hukukî meselelerde yardımcı olunmaktadır. Özellikle 6191 sayılı yasanın hazırlanması ile Madde 33 ün hazırlanmasında etkin rol oynamıştır.
o Kararname Mağdurları Komisyonu, Em.ve İstifaya Zorlananlar Komisyonu, Uzmanlar Komisyonu, Mağdur As.Öğrenci Komisyonu kurulmuş ve çalışmalarına devam etmektedir.
o Askap Komisyonu: 6191 sayılı yasadan yararlanan arkadaşlarımızın sorunları ile ilgilenen komisyon çalışmalarına devam etmektedir.
- ÜYELERİMİZ VE ŞUBELERİMİZ
|
ŞUBE ADI |
2006 ÜYE SAYISI |
2009 ÜYE SAYISI |
2012 ÜYE SAYISI |
|
Genel Merkez |
|
293 |
522 |
|
Ankara Şube |
|
32 |
200 |
|
Bursa Şube |
|
68 |
61 |
|
Kayseri Şube |
|
34 |
34 |
|
TOPLAM |
162 |
427 |
817 |
- Şu anda Genel Merkez dışında, Ankara, Bursa ve Kayseri Şubelerimi ile hizmet vermekteyiz. 2009 yılına kadar Kütahya ve Konya Temsilciliklerimiz bulunurken bu dönemde, Balıkesir, Bolu, Gaziantep, Isparta, İzmir, Osmaniye, Sakarya,Tokat ve Uşak Temsilciliklerimiz açılmıştır.
2. HUKUKÎ GİRİŞİMLER
- HUKUKİ GİRİŞİM DÖKÜMANI
Hukuk Çalışma Kurulumuzun bir kısım üyelerinin görüşleri ve daha önce hazırlanmış metinler de dikkate alınarak; Ferdi mağduriyetlere sebep olan YAŞ mevzuatının düzeltimesi için; Anayasa ve TSK Personel Kanunun ilgili maddelerinin değiştirilmesini kapsayan ve meseleyi milli ve Uluslar arası hukuk normlarına görede inceleyen, 55 sayfa hacminde “Hukukî Giriş Dokümanı” nı adıyla bir doküman hazırlanmıştır.
Hukukî Girişim Dokümanı'nın hazırlığı ve basımı 02 Aralık 2007 tarihinde tamamlanmış; 22 Ocak 2008 günü Genel Merkezimizde yapılan basın toplantısı ile basına açıklanmış ve Sayın Cumhurbaşkanımız, Sn. TBMM Başkanımız ve Sn. Başbakanımız başta olmak üzere, ilgili Bakanlarımıza, TBMM’nin ilgili Komisyon Başkanlarına, bazı milletvekillerimize, görsel ve yazılı basın mensuplarına gönderilmiştir.
İhtiyacımız olan değişiklikleri kapsayan temel bir incelemedir.
- KANUN TEKLİFİ GİRİŞİMİMİZ
Kasım 2008 tarihinde, TBMM de Sosyal Güvenlik Kanunu görüşülürken, 12 Mart 1971, 12 Eylül 1980 ve 28 Şubat 1997 süreçlerinde mahkeme kararı olmadan mesleklerinden çıkartılan askeri personelin mağduriyetini giderecek düzenlemeler yapması amacıyla, iktidar ve muhalefetin işbirliği ile, Ankara Şubemizin etkin çalışması ile, Meclise önerge verilmiştir.
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ ÇALIŞMASI
Yaş kararlarının yargıya açılması ve diğer hukuki gelişmelerin gerçekleşmesi için 12 Eylül 2010 tarihinde yapılacak anayasaya EVET denilmesi gerektiği ile ilgili pankart çalışması yapılmış ve bilbortlara asılmıştır.
Anayasa değişikliği halkımızın % 58 i tarafından kabul edilmiş ve Anayasanın 125 nci maddesi değiştirilmiştir.
HAKLAR MSB.LIĞINDAN TALEP EDİLDİ
Hukuksuz bir şekilde ilişiği kesilen arkadaşlarımız için Hukuk Komisyonu Üyelerimiz ve Yönetim Kurulumuzun katkılarıyla HAK TALEP DİLEKÇESİ örneği hazırlanmış ve 22 EYLÜL 2010 tarihinde sitemizde yayınlanarak üye ve gönüllülerimize MSB.lığına başvurarak haklarını talep etmeleri duyurusu yapılmıştır..
RED GELEN TALEPLERE DAVA AÇILDI
2010 yılı içinde taleplerin RED gelmesi üzerine hukukçularımız tarafından örnek DAVA DİLEKÇESİ hazırlandı ve üyelerimize/gönüllülerimize gönderildi. Basın toplantısı yapılarak dava dilekçeleri mahkemeye teslim edildi.
BASIN, YAYIN YOLUYLA HAKLILIĞIMIZ ANLATILDI
Radyo ve TV. Programları, gazete beyanatları, kitap ve dergi çalışmalarıyla darbecilerin hukuksuz bir şekilde insanları mağdur ettiği Derneğimiz ve üyelerimizin etkili çalışmaları ile kamu oyu bilgilendirildi.
YASA TEKLİFİ BAKAN VE MİLLETVEKİLLERİNE GÖTÜRÜLDÜ
Hukukçularımız tarafından hazırlanan yasa teklifi bakan ve milletvekillerimize götürüldü ve bu mağduriyetin ancak yeni bir yasa ile giderilebileceği görüşü anlatıldı.
SN.BAŞBAKAN İLE DOLMABAHÇE’DE GÖRÜŞÜLDÜ
Başkanımız Prof.Dr.Nevzat TARHAN ve Onursal Başkanımız E.Tuğg.Adnan TANRIVERDİ ile birlikte 10 yetkili arkadaşımız 20 Şubat 2011 tarihinde Dolmabahçe Sarayında Sn.Başbakanımız R.Tayyip ERDOĞAN ve Başbakan Yrd. Bekir BOZDAĞ ile görüşmüş, çıkarılması gereken yasanın nasıl olması gerektiği konusunda bilgi verilmiştir.
6191 SAYILI YASA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
Mecliste görüşülen yasa teklifi Hükümetin isteği ve gayreti, diğer siyasi partilerin çalışma ve onayı ile mecliste bulunan milletvekillerinin tamamına yakınının oylarıyla 6191 sayılı yasa 22 Mart 2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Böylelikle YAŞ mağdurlarına iade-i itibarları verilmiştir. Özlük haklarının bir kısmı, kimlik kartı, yeşil pasaport, silahlarını almışlardır. Bir kısmı emekliliği, bir kısmı Araştırmacı kadrosu ile devlet kurumlarına atanmıştır.
Yasadan Yararlananların Sayısı : 1518
Araştırmacı Olanların Sayısı : 629
Kanun Kapsamında RED : 250
Kanun Kapsamına Girmeyenler : 1991
KAPSAM DIŞI KALAN MAĞDURLARLA İLGİLİ ÇALIŞMALAR
Yasa kapsamı dışında kalan Kararname Mağdurları, Em.ve İstifaya Zorlananlar, Mağdur Uzmanlar, Mağdur Askeri Öğrenciler Komisyonları kurulmuş, mağduriyetlerin giderilmesi için çalışmalar yapılmış, hukuk komisyonu ve diğer komisyon yetkililerinin çalışması ile YENİ YASA TEKLİFİ (Madde 33) hazırlanmıştır. (Aralık 2011)
ASDER ANKARA TEMASLARI
Asder Onursal Başkanı E.Tuğg.Adnan Tanrıverdi’nin Başkanlığında 10 kişilik bir heyet 19-24 Aralık 2011 tarihlerinde TBMM.de Bakan ve milletvekillerini ziyaret ederek çalışmalar hakkında bilgi vermiştir. Mağdurlarla ilgili yeni yasa teklifi sunulmuştur.
ASSAM (ADALETİ SAVUNANLAR STRATEJİK ARAŞTIRMALAR MERKEZİ) KURULDU
Dünyada ve Ülkemizde meydana gelen olayları siyasi, askeri, sosyal, stratejik olarak değerlendirmek,
Sorunlara çözüm üretmek, öneri sunmak, yazı ve makaleler yazmak, konferans ve paneller düzenlemek amacıyla 12 Ocak 2012 tarihinde bağımsız bir araştırma merkezi Assam kuruldu. Arkadaşlarımız konularını aldı. Merkez henüz istenen seviyeye gelmedi, çalışmalar devam etmektedir.
SADAT ( ULUSLAR ARASI SAVUNMA DANIŞMANLIK TİACARET AŞ.) KURULUŞU İÇİN OCAK 2011 TARİHİNDE MÜRACAAT YAPILDI.
İslam Ülkeleri nin Savunma, Danışmanlık, Donatım, vs. konularda ihtiyaç duyduğu desteği vermek üzere 64 arkadaşımızın ortak olmasıyla kuruluş çalışmalarına başlanmış ve ARALIK 2011 ayında kuruluşu tescil edilmiştir. Şu anda Beylikdüzü’ndeki binasında organizasyonunu tamamlamış ve çalışmalarına devam etmektedir.
YENİ ANAYASA TEKLİFİ
ASDER ve Üsküdar Üniversite Rektörlüğü ile müştereken hazırlanmış olan yeni anayasa teklifimiz ve maddeleri kitap haline getirilerek TBMM. Deki yetkililere, Anayasa Uzlaşma Komisyonuna, sivil toplum kuruluşlarına, basına, yazarlarımıza gönderilmiştir.
DARBELERİ ARAŞTIRMA KOMİSYONU VE C.BAŞSAVCILIĞINA DİLEKÇELER GÖNDERİLDİ
28 Şubat ve diğer darbe dönemlerinde kendilerine ve ailelerine yapılan hukuksuz işlemleri hazırladıkları dilekçelere aktardı, ellerindeki belgeleri C.Savcılıklarına ve TBMM.Darbeleri Araştırma Komisyonuna gönderdi.
DARBELERİ ARAŞTIRMA KOMİSYONU BAŞKANIMIZ NEVZAT TARHAN’I DİNLEDİ
Üsküdar Ünv.Rektörü ve Asder Genel Başkanı Prof.Dr.Nevzat Tarhan ve iki arkadaşımız TBMM.Darbeleri Araştırma Komisyonu tarafından dinlenmiştir. 28 Şubat Darbesiyle ilgili yapılanlar hakkında bilgi verilmiştir.
3. FİKİR ÇALIŞMALARI
- AYLIK TOPLANTILAR
Dönem içinde; güncel konular ve beğenilen konuşmacıların katılımı ile genelde her ay (yazları hariç) birçok bilimsel toplantı yapıldı. Bu toplantılarla, yetkili ağızlardan gündemin takip edilmesi ve ayda bir de olsa, birlikte olma imkanı sağlanmıştır.
- PANELLER
- Hukuki Değerler ve Yeni Anayasa, (12 Ocak 2010)
- Askeri Vesayetten Normalleşmeye (24 Nisan 2010)
- YAYINLARIMIZ
Adaleti Savunanlar Bülteni;
İlk sayısı Genel Merkezimiz Ankara'da iken, Nisan 2003 Tarihinde basılan Bültenimizin ikinci Sayısı üç yıl aradan sonra, Mayıs 2006'da çıkmış ve Ekim 2009'da 13. sayısı basılmıştır. Bugün elinizdeki bülten 21 nci sayıya ulaşmış olup, bültenimiz STK. Ve kamuoyunda beğeni ile okunmaktadır.
Değerli yazarlarımızın, değerli görüşlerine kalıcılık sağlamıştır.
Derneğimize kişilik kazandırmıştır.
“Mahzun Madalya” Kitabımız;
Sn.Yazar Rahmi Erdem Bey “Mahsun Madalya”nın tüm telif haklarını Derneğimize bağışlayarak, basım hakkını derneğimize verdi ve TİMAŞ tarafından ASDER amblemli olarak Kasım 2007 tarihinde, 3000 Ad. Basıldı. Üye ve gönüllülerimiz maliyet fiyatına kitabı temin ederek dostlarına ve yakınlarına hediye olarak takdim etmişlerdir.
“İki Darbe Arasında” yayına girdi
Prof.Dr.İskender PALA’nın yazdığı ilginç zamanlarda “İki Darbe Arasında” isimli kitap Ocak 2010 tarihinde yayınlandı.
“Darbeci Kuşatma”
E.Askeri Hakim Yusuf ÇAĞLAYAN’ın kaleme aldığı “Darbeci Kuşatma” yayın hayatına girmiştir.
“Daha Güçlü Orduya”
Asder Onursal Başkanı E.Tuğg.Adnan TANRIVERDİ’nin kaleme aldığı milletin refahı ve devletin bekası için “Daha Güçlü Orduya” isimli kitabı Asder logolu olarak Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Mobing Mağduru Askerler
Üyelerimizin yaşadıkları gerçek olayları, yapılan hukuksuz işlemleri, nasıl baskı ve mobinge tabi tutulduklarını anlatan ve Dr. Şaban Çobanoğlu’nun kaleme aldığı “Mobing Mağduru Askerler” konulu kitap basım aşamasındadır.
İnsani ve Ahlaki Olanı Bulmak İçin Asder Yasa Teklifi (Madde 33)
Kapsam dışı kalan mağdurlar ile alınamayan haklar ile ilgili hazırlanan Yeni Yasa Teklifi (Madde 33) kitap ve kitapçıktan 3000 adet basılarak yasanın çıkması için çalışmalar sürdürülmektedir.
- İNTERNET SİTEMİZ
- Kasım 2007 Yeni yapılan www.as-der.org.tr sitesi yayına başladı. 2010 yılında görüntüsü değiştirilerek hukuk ve adalet ile ilgili güncel haberler ile yazarlarımızın görüşleri gelişerek yayınlanmaya başlamıştır.
- BASIN BİLDİRİSİ VE MAKALELERİMİZ
Aralık 2009 ayında YAŞ Kararıyla ilişiği kesilen personel ve Genelkurmay Başkanının yargı üzerinde baskı oluşturmasına karşı iki adet basın açıklaması yapılmıştır.
Güncel her olayda ASDER görüşü, site yazarlarımız tarafından anında değerlendirmeler ve fikirler ortaya koyulmaktadır. Özellikle mağduriyetler konularında ve uluslar arası ilişkilerde (Özellikle Filistin konusunda) etkin açıklamalarda bulunulmaktadır.
- DİĞER SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI İLE İLİŞKİLER
o 24 Mart 2006 İslam Dünyası Sivil Toplum Kuruluşları Birliği (İDSB) ne üye olundu.
o 08 Haziran 2006 Türkiye Gönüllü Teşekküller Vakfı (TGTV) na üye olundu.
o 22 Ocak 2008 Derneğimizin girişimi ile THÖP “Temel hak ve özgürlükler platformu” ve anayasa değişikliği çalışmalarında diğer sivil toplum kuruluşlarımızda birlikte etkin rol oynadı.
o TkMM meclisi üyeliği devam etmekte ve belirli peryotlarla yapılan toplantılara katılınmaktadır.
- Şubat 2009, TGTV bünyesinde “Filistin Dayanışma Platformu” Kuruldu. Derneğimiz her hafta yapılan toplantılara katılmakta ve ortak projelere imza atmaktadır.
- 10 Şubat 2010 tarihinde Sivil Dayanışma Platformu (SDP) kuruldu ve derneğimiz bu platformun üyesi olmuştur, her ay yapılan toplantılara yetkililerimiz katılmıştır.
ÖDÜLLER
“Herkes İçin Adalet” Ödülleri” Adalet ve hukukun üstünlüğü, ayrımcılığın giderilmesi yolunda gayret gösteren ilim adamları, yazar ve gazetecilere verildi. (24 Nisan 2010)
Derneğimizin etkin ve faydalı çalışmalarından dolayı Sivil Dayanışma Platformu (SDP) tarafından plaketle ödüllendirilmiştir. (Ocak 2011)
Asder Onursal Başkanı E.Tuğg.Adnan TANRIVERDİ’ye insanlığa yaptığı gayretli çalışmalarından dolayı İnsani Gelişim Hareketi tarafından “İNSANİ GELİŞİM ONUR BELGESİ” ile ödüllendirilmiştir.
4. SOSYAL FAALİYETLER
- PİKNİKLER
o 13 Haziran 2010 Pazar günü Tuzla Aydınlı Köyü’nde,
05 Haziran 2011 Pazar günü Sarıyer Maslak Ormanlarında,
o 10 Haziran 2012 Pazar günü Sarıyer Maslak Ormanlarında, geleneksel Asder aile piknikleri yapılmıştır.
- İFTAR YEMEKLERİ
o 15 Ağustos 2010 İBB Florya Sosyal tesislerinde ,
13 Ağustos 2011 İBB Kasımpaşa Sosyal Tesislerinde ,
o 21 Ağustos 2012 İBB Kasımpaşa Sosyal Tesislerinde ASDER geleneksen iftar yenmeği yaptı.
- GRUP TATİLLERİ - ZİYARETLER
25-27 Ocak 2008 Derneğimizin üyeleri ve gönüllüleri ile ailelerinin katıldığı Şile de Sosyal Etkinliği gerçekleştirildi.
Asder Üyesi bir grup arkadaşımızla birlikte Aralık 2011 ayında Kudüs gezisi gerçekleştirilmiştir.
2012 yılında Bursa Uludağ buluşması organizasyonu planlanmış olup, ancak talep olmadığı için iptal edilmiştir.
- YARDIM VE DAYANIŞMA
İhtiyaç sahibi arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını gidermek için YARDIM ve ZEKAT fonu oluşturulmuştur.
Reşat Fidan Mustafa HACIMUSTAFAOĞULLARI
İd.Genel Sekreter Genel Başkan Yrd.
Adaleti Savunanlar Derneği Kimdir ?
07 Nisan 2000 tarihinde kuruluş için müracaatı yapılan dernek bu tarihte hukuken Ankara da kurulmuş ve tüzüğü 30 Haziran 2000 tarihinde İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmıştır. Aralık 2000 ayında ilk genel kurulunu yapan dernek hızla örgütlenerek İstanbul, Bursa, Kütahya, Konya ve Kayseri`de şubelerini kurmuştur. Kurucu Genel Başkanı E.Prof.Tb.Alb.Ahmet ALPER'dir.
Derneğin yedi kurucu üyesinin tamamı TSK`lerinden Yüksek Askeri Şura (YAŞ) kararlarıyla irtica gerekçesiyle emekli edilmiş personeldir.
2004 Yılında yapılan kongrede Dernek Genel başkanlığına E.Tuğgenaral Adnan TANRIVERDİ seçilmiş ve genel merkez Ankara'dan İstanbula gelmiştir.
2009 Yılında yapılan olağan kongre ile Dernek Genel Başkanlığına E. Prof.Tb.Alb.Nevzat TARHAN seçilmiş ve halen görevi yürütmektedir.
ASDER insan haklarının geliştirilmesi ve hukukun üstünlüğünün sağlanması yönünde çalışmalar yapmak amacıyla kurulmuş bir sivil toplum örgütüdür. Kim olursa olsun zulme uğrayanın yanında olmak ve kimden gelirse gelsin zulmün karşısında olmak en temel ilke olarak belirlenmiştir.
YAŞ kararlarıyla TSK`lerinden uzaklaştırılan 1650'nin üzerindeki insanın doğal desteğini alan derneğin gündeminin ilk sıralarında YAŞ kararlarının yargı denetimine açılması, başörtüsünün başta eğitim alanı olmak üzere her alanda serbest bırakılması, kimliklerinden dolayı insanlara yapılan baskılara son verilmesi yönünde çalışmalar yapmak yer almaktadır.
ADALETİN ÇÖKÜŞÜ VE TOPLUM
Toplumsal barış ve düzen, insan hak ve özgürlükleri büyük ölçüde kuvvet ile adalet arasındaki ilişkilerin biçimine bağlıdır. Gerçek barış ve düzen, kuvvetin adalete hükmettiği yerde değil,ancak ve yalnız adaletin emrinde tutulduğu toplumlarda var olur ve öyle tutulabildiği müddetçe devam edebilir.
Toplumlar tabiatı icabı sürekli bir "değişim süreci" içindedir. Doğma,büyüme, olgunlaşma, eskime,bozulma,çürüme ve canlılığını yitirmeye doğru bir değişim süreci içinde bulunan madde aleminde olduğu gibi, değerler alemi de kural olarak aynı doğrultuda bir değişim süreci geçirir. Toplum düzenini belirleyen kurallar, bu değişim sürecinde oluşturulur.
İşte, toplumların en büyük çıkmazı, bu kuralları "adil" olanların değil, "güçlü ve nüfuzlu" olanların belirlemesidir. Bu da, toplumsal düzene şekil veren kuralların "adalet değerine" göre belirlenmesinin en büyük engelini teşkil etmektedir. Çünkü, toplumda belirleyici olan güçlü ve nüfuzluların er ya da geç, değişim sürecini kendi çıkarları doğrultusunda yönlendirmeleri, zaman içinde, kendi değerlerini ve düzenleyici kurallarını geçerli kılan bir hukuk düzeni oluşturmaları kaçınılmazdır. Hatta,bu güçler, "adalet değerine" göre şekillenmiş kurum ve kurallara da nüfuz ederek zamanla kendi çıkarları ile bağdaşır bir nitelik kazandırmak için var güçleri ile çalışırlar. Kısaca, bütün toplumsal kurum ve kurallar, bunlara kendi kısa ve uzun vadedeki çıkarlarına yataklık eden bir mahiyet kazandırmak isteyen güçlerin istismarı ve tehdidi altındadır.
Günümüz dünyasında maalesef gerek toplumlararası ilişkilerde ve gerekse her toplumun kendi öz ilişkilerinde "hak ve adalet" ilkesinden çok "gücün" belirleyici olduğu bir yapı ortaya çıkmış bulunmaktadır. Bu yapılarda kuralları koyanlar güçlülerdir. Bu sebeple tüm kurallar, güçlülerin çıkarlarını koruyan ve geleceğin kurallarını da güçlülerin belirleme yetkisini güvence altına alan bir nitelikte olduğu ve her alanda adalet ile bağdaşmayan uygulamalara yol açtığı ortadadır.
Toplumların evriminde "adaletsizlik" faktörünün giderek baskın hale gelmesi, mevki ve makamları bir saltanat ve imtiyaza dönüştürmüştür. Böylece çoğu toplumlarda çıkar odaklarının devlet, kanun ve hukuk adına dayattığı kurallar hükmetmeye başlamış, tamamen fesada uğramış bir otorite ortaya çıkmıştır. Bu otoritenin "adaleti" temsil etmesi mümkün değildir. Aksine, toplumda, baskı, menfaat, korku ve güvensizlik hakim olmuştur.
Üst düzeyde böyle adaletsiz bir yönetim anlayışının yerleşmesi, daha aşağı kademelerdeki bütün suistimallere de siper ve kalkan olacak ve toplumun her kademesinde bir yolsuzluk rekabetine yol açacaktır. Böylece, devlet adına, cumhuriyet,demokrasi ve hukuk adına dayatılan; yolsuzluğu, adaletsizliği ve bir avuç çıkar çevresinin menfaatlerini himaye eden bir fiili durum ortaya çıkacaktır.
Bugün,ülkemizde de bu yozlaşma artık en yıkıcı boyutlara ulaşmış, "düzenleyici kurallar" ve "uygulamalar" genel toplum yararını temsil etmekten tamamen uzaklaşmıştır. Bu yozlaşmanın yol açtığı durum, ancak "adaletsizlik" kavramı ile ifade edilebilir.
Servetin iktisabında, gelir dağılımında, temel hak ve özgürlüklerin tanınması ve sınırlandırılmasında, dolayısıyla da devletin niteliklerinin pratiğe yansımasında bugün bireyler ile bireyler arasında ve bireyler ile devlet arasında tam bir "adalet problemi" yaşanmaktadır.
ADALETSİZLİK VE DEVLET
Günümüz toplumlarında adalet veya adaletsizliğin kaynağı devlet olarak algılanmaktadır. Günlük yaşamında ve hayatı boyunca bir dizi adaletsizliklerle karşı karşıya kalan birey ve toplulukların,er geç bundan devleti sorumlu tutması kaçınılmazdır. Devlet-vatandaş münasebetlerinde karşılıklı saygı ve bağlılık duygularının erozyona uğramaya başlaması bu münasebetlerde "adalet" kavramının tecelli etmemesi ile alakalıdır. "Önce adalet yıkılır; sonra devlet!..." öz deyişi bunu ifade etmektedir.
Adaletsizlikler zaten soyut bir kavram olan devletin, önce kalplerde,gönüllerde ve kafalarda yıkılmasına neden olur. Bireylerin kalplerinde, gönüllerinde ve kafalarında yıkılmış olan bir devlet, artık devlet olmaktan çıkmış, dış ve iç güçlerin çıkarlarını hukuk kılıfına sokarak topluma dayatan bir kaba kuvvet mekanizmasına dönüşmüş olacaktır. Böyle bir durum, "adaletsizliğin" en büyük kaynağı olduğu gibi, aynı zamanda kitlelerin devlete yabancılaşmasına ve toplum-devlet arasında "meşruiyet krizine" de yol açan en önemli sebeptir.
Toplumu tek bir zihniyet kalıbına dökme çabaları, bütünleştirici değil,ayrıştırıcıdır ve insan tabiatını aykırıdır. Böyle bir yaklaşımın toplum mühendisliği ile uzaktan yakından alakası yoktur. Etnik,dinsel,sosyal ve kültürel farklılıkları vatandaşlık zemininde bir arada yaşatabilmenin ve bu farklılıkları zenginliğe dönüştürebilmenin yegane yolu, toplum düzenine şekil veren kuralların ve yönetim anlayışının "adalet" ilkesine dayandırılması ile mümkündür. Kurallar ve uygulamalar, hiç bir siyasal ve toplumsal görüş ve düşünceyi dışlayıcı olmamalıdır. Çünkü, bu taktirde demokratik yoldan da olsa, yönetimin el değiştirmesi, hiçbir çözüm getirmeyecek, sadece dışlayan ve dışlanan kesimlerin el değiştirmesine, dolayısıyla adaletsizliğin sürekliliğine hizmet edecektir.
Toplum açısından olduğu kadar, devlet açısından da "adaleti ve insan haklarını koruyan" bir yapılanma zaruridir. Çünkü, adalet ve genel hürriyet ilkelerinin halka yayıldığı oranda toplumda her şey nizamına girecektir. Böyle bir yapılanma, her toplum kesiminin hak ve hukukunu güvence altına alacağından, devleti de "herkesin devleti" haline getirecektir.
Toplumların doğasında var olan kaçınılmaz farklılıklara saygı duyan, aynı zamanda bu farklılıkları tanıyan, farklı çevrelerin birbirlerine saygı duymalarını da özendiren ve bu yolda toplumu eğiterek uzlaşmacılığı geliştiren; bu farklılıklara eşit mesafede yaklaşan ve hakem konumunda bulunan bir devlet ve yönetim anlayışı, tüm toplumu adalet ve hukuk ile kuşatacak ve her toplum kesimince benimsenen, korunan "meşru bir varlık" konumu kazanacaktır.
SOMUT ÖRNEKLER
Anayasa ve kanunlar, "vatandaşın hak ve sorumluluklarını" olduğu kadar, "devletin yetki ve sorumluluklarını" da düzenleyen kurallardır. Bu sebeple, bu kuralları vatandaşın ihlal etmesi ne kadar mümkün ise, devletin ihlal etmesi de o kadar mümkündür. Anayasa ve yasaları ihlal eden vatandaşlar hakkında "cezai yaptırımlar" olduğu kadar, devlet adına yaptığı bir işlem veya eylem ile anayasa ve yasaları ihlal eden kimseler hakkında da "cezai yaptırımlar" bulunmalıdır. Üstelik, bu açıdan kamu gücünü elinde bulunduran devlete karşı güvenceye muhtaç olan da vatandaştır.
Halbuki, günümüzde, "adalet ve insan hakları" nın devlet güvenliği ile bağdaşmazlığı anlayışını yansıtan hukuki düzenlemeler ve uygulamalar tüm toplumu kuşatmış bulunmaktadır. Hukuku birey haklarının güvencesi olmaktan çok, devleti koruma mekanizması olarak algılayan yaklaşım başta yargı kurumları olmak üzere tüm kurumlarda hakim olmuştur.
Bireylerin temel haklarını devlet görevlilerine karşı güvenceye alan kanun maddelerinde öngörülen cezalar caydırıcı olmayıp,teşvik edici olduğu gibi, memurların yargılama süreci de hakkını aramakta ve telafi etmekte bireyler aleyhinedir. Oysa, bireylerin devlete karşı işlediği suçların cezaları son derece ağır, adeta vatandaşın her hareketini suç olarak yorumlamaya açık bir nitelik taşımaktadır.
Bu nedenle, devletin güvenliği adına yapılan hukuk dışı uygulamalar dahi meşru gösterilmektedir. Böylece, devletin güvenliği adına yasalar olabildiğince vatandaş aleyhine yorumlanıp, uygulanırken, yine aynı gerekçe ile devlet tarafından yapılan hukuk dışı uygulamalar yaptırımsız kalmaktadır.
Bu da, daha başlangıçta devlet-vatandaş ilişkilerini düzenleyen kuralları bir adaletsizlik kaynağı haline getirmektedir.
Devlet kudretinin hukukla sınırlanmasını ve hürriyetlerin korunmasını gerçekten etkili kılacak başlıca teminat müesseselerinden birisi "yargı denetimi" dir. Toplumda adalet değerini tahrip eden sebeplerden birisi de, bağımsız yargı tarafından işlem ve eylemlerinin hukuka uygun olup olmadığı denetlenemeyen, böylece peşinen hukuka aykırı karar verme yetkisi tanınan mekanizmaların mevcudiyetidir.
T.C. Anayasasının 125 nci maddesinde "İdarenin her türlü işlem ve eylemine karşı yargı yolu açıktır" hükmüne yer verilmesine rağmen, bu anayasal kurala, 125/2 maddesi ile "Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler ile Yüksek Askeri Şuranın kararları yargı denetimi dışındadır." ; 105/2 nci maddesi maddesi ile "Cumhurbaşkanının resen imzaladığı kararlar ve emirler aleyhine Anayasa Mahkemesi dahil, yargı mercilerine başvurulamaz" ; 160/1 nci maddesi "Sayıştay`ın kesin hükümleri aleyhine idari yargı yoluna başvurulamaz" ve 159 ncu maddesi ile "Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu karalarına karşı yargı mercilerine başvurulamaz" hükümleri ile istisnalar getirilmiştir.
Örneğin, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun yargı denetimi dışında tutulan kararları, adli ve idare yargı hakim ve savcılarını mesleğe kabul etme, atama ve nakletme, geçici yetki verme, yükselme ve birinci sınıfa ayırma, kadro dağıtma ve meslekte kalmaları uygun görülmeyenler hakkında karar verme, disiplin cezası verme görevden uzaklaştırma gibi tamamen "hukuka uygun" olarak yapılması gereken işlemler ile ilgili kararlardır.
İşte bu kararların hukuka uygun olup olmadığının denetlenememesi, kurula, hukuka uygun olmayan kararlar da verebilmeye açık bir yetki tanıma anlamına gelmektedir. Aynı durum, Yüksek Askeri Şura, Cumhurbaşkanı ve Sayıştay açısından da geçerli bulunmaktadır.
ÇÖZÜM: ADALET İÇİN MÜCADELE...
Günümüz toplumlarında, hak ve hukuk ihlalleri ile adaletsizliklerin gittikçe yaygınlaşması, genel bir hoşnutsuzluğu beslemektedir. Toplumda adalet arayan kitlelerin çoğalması, bir taraftan toplum bireylerini ve kesimlerini, insan ve toplum yapısının doğasından kaynaklanan farklılıklarına rağmen, ortak bir noktada buluştururken, öte yandan da güç ve çıkar odaklarının istismarlarına ve bu doğrultudaki düzenleme ve yönlendirmelerine karşı kesin tavır koyabilecek bir toplumsal yetkinliği de beraberinde getirecektir.
Bu toplumsal yetkinliğin fonksiyonel olması, toplumun bu ortak problem etrafında bir dayanışma içine girmesine, en doğal farklılıklarını malzeme olarak kullananların oyununa gelmemesine bağlıdır. Aksi taktirde, kendi içinde ırk,din,mezhep, düşünce hatta cinsiyet gibi farklılıklar etrafında çatışmacı bir süreç içine sürüklenecek ve hak ve hukuk tanımaz bir avuç azınlığın çıkar ve imtiyazlarının devamını sağlayan sosyal bir yapıyı beslemeye devam edecektir. Hatta, maalesef böyle bir yapıyı temsil etmektedir ve hızla adalet ilkesi etrafında paydasını eşitleyerek bu çatışma sürecini bilinçli olarak yok etmelidir. Artık herkes, bu farklılıkların bir ayrışma ve çatışmanın "kaynağı" değil, "aracı" olduğunu anlamalı ve bu aracı kullananların oyununu bozmalıdır. Aksi taktirde, iç ve dış çıkar odaklarının toplumlarının istismarından kurtulamayacaktır.
Ortamı bunalım gösteren bir toplumun temel sorunu, kurallar ve uygulamalarda "adalet değerini" devre dışı bırakan bir anlayışın belirleyici konumda bulunmasıdır. Toplumun bu anlayışı bertaraf etmesi, kamu gücünü bu anlayışın elinden kurtararak "adalet değerini" her şeyin üstünde tutan bir anlayışın emrine vermek yolunda ortak bir refleks geliştirmesi ile mümkündür.
Çağdaş toplumlar artık birbirinden kopuk bireylerden çok, dayanışma içine giren insan topluluklarından oluşmaktadır.
Eğer bugün karşı karşıya bulunduğumuz ortak sorun "adaletsizlik" ise, bu sorunun çözümü de "adalet" değeri için yapılacak ortak mücadeleye bağlı olacaktır. Toplumsal barışın kurulması ve sürdürülmesi, yaşanan bir gerçek olan adaletsizlikler dizisinin ortadan kaldırılmasına bağlıdır.
Adalet, evrensel bir değerdir. İnsanların farklı kimliklerine, statülerine, aidiyetlerine göre değişmez. Hiç kimseye, şu veya bu kimlik ve statüye mensup olduğu için siyasi, ekonomik, sosyal ve hukuki bir ayrıcalık veya ayrımcılık yapılmamalıdır.
Ülkemizde "adalet problemi" nin köklü bir şekilde çözümü,öncelikle hangi kimlik ve statüde olursa olsun, insanımızın hak ve özgürlüklerinin bilincinde olması ve onları korumak için örgütlü bir mücadele geliştirmesinden geçmektedir.
Toplumumuzda hak arama ve adalet bilinci oldukça düşük olmakla birlikte, artık, toplumda bu bilinçsizliğin faturası olan adaletsizliklerin boyutu "katlanılabilir olmak" hududunu aşmıştır. Bu durumun öncelikle bu konudaki bilinç sorununu daha kolay çözümlenebilir kılacağı, toplumda adalet arama bilincini körükleyeceği ve toplumu bu konuda bir irade birliğine ve inisiyatif geliştirmeye zorlayacağı da bir gerçektir.
Toplumda bu anlamda büyük bir enerji birikiminin var olduğu kanaatindeyiz. Bütün sorun, bu birikimi istismar etmeden, art niyetsiz ve samimi bir yaklaşımla organize etmek ve toplumu meşru bir zeminde adalet talep eden bir dayanışma sürecine sokmaktır. Böyle bir dayanışma ortaya konulmadıkça, bireyleri ve toplulukları kendi çıkarları doğrultusunda istismar eden güçlerin hukuk ve adalet çizgisine çekilmesi mümkün olmayacaktır.
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ
Günümüzde,toplum olarak bir adalet arayışı içinde olduğumuz tartışılmaz bir gerçektir. Devletten, siyasal parti ve kesimlerden bağımsız, hiçbir kimlik farklılığına bakılmaksızın, olumlu veya olumsuz hiçbir ayrıcalık gözetmeksizin, toplumda "adalet" ilkesinin hayata geçirilmesi yolunda siyaset üstü bir işbirliği ve dayanışmaya öncülük edecek bir sivil toplum kuruluşuna ihtiyaç vardır.
İşte Adaleti Savunanlar Derneği,toplumun bu adalet arayışına cevap verecek hizmetler ortaya koymak üzere 07.04.2000 tarihinde kurulmuş ve Geçici Yönetim Kurulunu oluşturarak çalışmalarına başlamıştır.
Adaleti Savunanlar Derneği gerek iç hukukta ve gerekse Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde güvence altına alınmış en tabi hakları ihlal edilmiş bir grup insanın kararlı bir şekilde bir araya gelerek, sivil toplumun bu yolda dayanışmasına öncülük etmek üzere kurulmuştur.
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ`NİN AMAÇ VE FAALİYETLERİ
Adaleti Savunanlar Derneği; hak ve özgürlükleri ihlal edilenler ile her alanda "adaletin" ve "hukukun üstünlüğü ilkesinin" hayata geçirilmesi idealine hizmet etmek isteyenlerin hukuki mücadele platformudur.
Adaleti Savunanlar Derneği, idarenin tüm işlem ve eylemlerinin hukuka uygunluğunun yargı yolu ile denetlenmesi, her konuda adaletin tam ve çabuk gerçekleştirilmesi, "mevzuat ve uygulamalardaki" evrensel insan haklarına aykırılıkların izlenmesi ve düzeltilmesi, ihlallerin son bulması için ulusal ve uluslararası platformlarda girişimlerde bulunulması, hak ve özgürlükleri ihlal edilen kişilere hukuki, sosyal ve ekonomik yardımda bulunulması, toplumda insan haklarına saygının geliştirilmesi ve toplum barışının sağlamlaştırılması için çalışmak amacı ile kurulmuştur.
Dernek, amaçlarının gerçekleştirilmesi için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
* Adalet, hukukun üstünlüğü, insan hak ve özgürlükleri konusunda fert ve toplum bilincinin geliştirilmesi için her türlü basın ve yayın faaliyetinde bulunur.
* Amaç doğrultusunda üyelerini ve kamuoyunu bilgilendirmek için seminer, konferans, panel, açık oturum, sempozyum ,yarışma ve gezi düzenler; sergi, film,video, tiyatro ve benzeri sosyal ve kültürel etkinlikleri organize eder.
* Ülkemizde ve dünyada insan hak ve özgürlükleri ile ilgili iyi ve kötü uygulamaları ve uygulayıcıları kamuoyunun bilgi ve dikkatine sunar,
* Hukukun genel ilkelerine aykırı ve toplumsal barışı bozan, mevzuat hükümlerinin ve uygulamaların düzeltilmesi için gerekli çalışmaları yapar.
* Amaçlar doğrultusunda bilimsel araştırma ve çalışmalar yapacak bir enstitü kurar. Bu konudaki bilimsel çalışmaları destekler. Başarılı bulduğu çalışmaları ödüllendirir.
* Konusunda ihtisas sahibi olan kişilere her türlü ilmi, dini, tarihi, sosyal, kültürel, ekonomik sahalarda araştırmalar, anketler, kamuoyu yoklamaları yaptırır ve bunların sonuçlarını kamuoyuna açıklar, ilgili kişi ve kuruluşlara bildirir, gerekli tedbirlerin alınması için girişimlerde bulunur ve izler.
* Kütüphane ve arşiv kurar.
* Benzer amaçlar doğrultusunda faaliyet gösteren özel ve tüzel kişi ve kuruluşlar ile işbirliği yapar ve destekler.
* Hak ve özgürlükleri çiğnenerek mağdur edilmiş olan kişileri kamuoyu önünde temsil eder ve ettirir. Bu gibi kişilere karşılık beklemeden her türlü maddi, manevi ve hukuki yardımda bulunur, bu amaçla yardım kampanyaları düzenler.
* Yardım Toplama Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış toplar,alır ve verir,şartlı ve şartsız vasiyetleri kabul eder.
* İhtiyaç duyduğu gelirleri temin maksadıyla iktisadi,ticari ve sanayi işletmeler,ortaklıklar,vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurabilir.
* Eğitsel, tıbbi, istişari ve sosyal birimleri kurar ve işletir. Bu faaliyetler için gerekli olan uzman ve personeli istihdam eder ve yetiştirir.
* Dernekler Kanunu hükümleri saklı kalmak üzere merkezinin ve şubelerinin faaliyetlerini yürütmek için her türlü taşınır ve taşınmaz malı edinir, kiralar ve işletir.
* Dernekler Kanununun 89 ncu maddesi gereğince sandık kurar.
ADALETİ SAVUNANLAR DERNEĞİ VE SİZ
Adaleti Savunanlar Derneğinin ilkelerini benimsiyor ve her alanda "adalet"değerini temel alan kural ve uygulamaların gerçekleştirilmesi için mücadele çalışmalarına katılmanın gereğine inanıyorsanız;
* Derneğimize üye olarak her türlü çalışmalara bizzat katılabilirsiniz !
* Bağış yaparak mücadelemize maddi katkıda bulunabilirsiniz !
* Düşünce,dilek ve önerilerinizi bildirebilirsiniz !
| ASDER YÖNETİM KURULU GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ 2018 | |
| ADI SOYADI | YÖNETİMDEKİ GÖREVİ |
| Av. Namık Kemal URHAN | Yönetim Kurulu Başkanı |
| Mustafa HACIMUSTAFAOĞULLARI | Başkan Vekili, Bşk.Yrd. |
| Hasan Hüseyin ULUDAĞ | Başkan Yrd.,Genel Sekreter |
| Kemal ŞAHİN | Genel Başkan Yrd. |
| Cemal ERDOĞAN | Genel Başkan Yrd. |
| Faruk ALTUNBAY | Genel Başkan Yrd. |
| Dr. H. Hüseyin ULUDAĞ (ANKARA Ş. B.) | Genel Başkan Yrd. |
| Mehmet İNKAYA (BURSA Ş. ) | Genel Başkan Yrd. |
| Ahmet BALCI (KAYSERİ Ş. B.) | Genel Başkan Yrd. |
| Sadık Güray BALATEKİN | Genel Sekreter Yrd. |
| Adnan PEHLİVANLI | Yönetim Kurulu Üyesi |
| H. Hüsnü YILDIZ (KONYA Ş. B.) | Yönetim Kurulu Üyesi |
| Mustafa ÖZER | Genel Muhasip |
| Sadık PAKSOY | Yönetim Kurulu Üyesi |

